2025年8月2日更新
JR九州ビルマネジメント株式会社 / 【福岡】自社管理マンションの施工監理

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)吉塚駅

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制度あり
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 資格取得支援制度あり
  • 社宅制度あり
  • 産休・育休制度あり
本社の正社員 設計監理 建築施工管理 不動産管理の求人情報イメージ1
勤務先
JR九州ビルマネジメント株式会社 本社
職種
JR九州ビルマネジメント株式会社 / 【福岡】自社管理マンションの施工監理
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務概要:
当社マンション工事部の一員として主にマンションの大規模修繕工事の監理業務等に携わっていただきます。
ゆくゆくは一級建築士事務所の管理建築士に従事していただたく想定です。

【具体的には】
◎マンション工事(分譲/賃貸)
■分譲マンション
・当社が管理している分譲マンションを中心に、点検・調査を実施しフロント担当と協力して改修工事を提案
・大規模修繕工事のコンサルタント(設計・工事監理)
・長期修繕計画書のチェックや定期的な見直し など

■賃貸マンション、JR九州の社宅・寮
・点検・調査の結果を元にオーナーへ改修工事を提案
・大規模修繕工事のコンサルタント(設計・工事監理) など

※ご経験に応じてその他の業務をご提案させていただく可能性もございます。

■充実した福利厚生/働きやすい環境で長く働ける
当社はJR九州グループの一員として、安定基盤と充実した福利厚生であなたをお待ちしております。週休2日制(土日祝)で年間休日は122日です。結婚休暇や産休育児休暇など、ライフステージの変化にもバッチリ対応。人間ドック費用補助で健康もサポートします。社員旅行や社内レクリエーションなど楽しい行事も盛り沢山です。

■組織構成:
福岡を拠点に事務職員含め9名在籍しております。

変更の範囲:会社の定める業務

■勤務地
本社
住所:福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27 RJRプレシア吉塚駅前II-2F

変更の範囲:会社の定める事業所
給与
月給:236,300円~358,800円
年収:4,500,000円~7,000,000円
給与詳細
<賃金内訳>
月額(基本給):236,300円~358,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※最終的には前職のご経験、スキルを加味して決定します。
■昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業種
不動産管理
勤務地
〒812-0046
福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27 RJRプレシア吉塚駅前Ⅱ 2階
最寄駅
  • JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)吉塚駅
従業員数
全体:225人
勤務時間
9:00~17:55

<その他就業時間補足>
■残業月30時間程度■1日の標準労働時間:7時間55分
休憩時間
60分
年間休日数
122日
休日詳細
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※イベントや業務調整で土・日・祝日出勤の際は振替休日を取得していただきます。
※年次有給休暇:入社月に応じ付与
■その他:年末年始休暇、慶弔、結婚、介護、育産休休暇等
研修・試用期間
3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
契約期間
期間の定め無
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(15,000円/月)
家族手当:配偶者:1.5万円、子(24歳未満):1万円 
住宅手当:住宅援助金/持家手当 ※会社規定あり
寮社宅:会社が借上げ社宅として提供
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※支給規定あり

<その他補足>
■健康診断年1回以上
■人間ドック補助:25歳以上の社員及び被扶養配偶者は年1回10万円まで支給
■インフルエンザ予防接種全額補助
■住宅援助金:家賃の7割会社負担(単身者最大3.5万円、扶養親族あり最大5.6万円)
■持家手当:月2.5万円/10年間支給(借上住宅または住宅援助金受給社員が新たに住宅を取得した場合)
■資格取得補助:資格に応じ、一時金(最大5万円)、受講料支給など
■その他:九州旅客鉄道持株会、福利厚生倶楽部、各種祝い金(結婚・出産等)、各種見舞金、社員向け施設利用補助など
研修制度
■これまでの実務経験から担当分野を決定致します。マンツーマンで指導しますので、ご安心下さい。
加入保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
車通勤
不可
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
交通費 
実費支給(15,000円/月)
定年 
60歳
社員定年後シニア社員として68歳到達年度末まで雇用
退職金 
退職金制度有(支給規定あり)
住宅費
住宅援助金/持家手当(会社規定あり)、家賃の7割会社負担(単身者最大3.5万円、扶養親族あり最大5.6万円)、持家手当月2.5万円/10年
借上げ社宅・寮 
会社が借上げ社宅として提供
転勤
当面なし(将来的に組織編成上変更の可能性有。転居時費用負担・単身赴任手当・住宅手当等充実)
応募条件
▼必須要件 ※下記いずれか
・1級建築士 または 建築施工管理技士 資格をお持ちの方
・マンション大規模修繕工事や改修工事のご経験

▼歓迎要件
・設計事務所や建設会社等での実務経験をお持ちの方

【学歴】
学歴不問

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