2025年8月6日更新

旭化成ホームズ株式会社 / 【東京】戸建て住宅の施工管理

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正社員
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク制度あり
フレックスタイム制度あり
転勤なし（勤務地限定）
資格取得支援制度あり
社宅制度あり
産休・育休制度あり

勤務先

旭化成ホームズ株式会社東京中央支店

職種

建築施工管理

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。
下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度）
１）工程・品質・予算管理
２）オーナー様対応
３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）
※施工図の作成業務はございません

■特徴
◎主にベテランの専任技術者との2名体制
◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり
◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です
◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能
◎オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています
◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です

■キャリアステップ
メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です

■モデル年収
30歳：月給約35万円、年収約730万円
35歳：月給約43万円、年収約880万円
37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定
※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり

■働き方・福利厚生
年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。
借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

■当社の魅力
旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。

■勤務地
＜勤務地詳細1＞
東京中央支店
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿ＮＳビル11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞
東京東支店
住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞
東京北支店
住所：東京都豊島区東池袋1-24-1 ニッセイ池袋ビル12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【変更の範囲：会社の定める事業所】総合職採用のため、ご希望に沿えない場合がございます。
その他東京都のいずれかの支店に配属予定。事業所詳細は企業HPから事業所一覧ページをご覧ください。

給与

月給：280,000円～359,500円
年収：5,500,000円～8,500,000円

給与詳細

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～359,500円

＜月給＞
280,000円～359,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

業種

ハウスメーカー

勤務地

〒163-0811
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル11F

最寄駅

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従業員数

全体：12,339人

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

年間休日数

121日

休日詳細

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・初年度有給休暇日数は入社月によって変わります。
・月に一度3連休の取得が可能です。
・長期就労休暇：入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。
・育児・介護休業　など

研修・試用期間

2ヶ月

契約期間

期間の定め：無

福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持家手当制度あり
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社宅制度
└44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担　※エリア等による詳細規定有
└社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合　※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
■育児・介護休業
└最長満3歳到達後最初の4月1日まで
■保養所
■長期就労休暇

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