2025年8月8日更新
株式会社フロンティアコンサルティング / 【東京】コンストラクションマネジャー(施工管理)

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  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク制度あり
  • フレックスタイム制度あり
  • 産休・育休制度あり
東京本社の正社員 コンストラクションマネジメント・技術統括 建築施工管理 内装施工管理 内装・ディスプレイ リフォームの求人情報イメージ1
勤務先
株式会社フロンティアコンサルティング 東京本社
職種
コンストラクションマネジメント・技術統括建築施工管理内装施工管理
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務内容
仕事の流れ
<営業・デザイナーとの打ち合わせ>
営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。
※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります!

<工事計画の立案・工事の準備>
プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。

<現場の管理・監督>
いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。

<引き渡し>
お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。
引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。

オフィスのコンストラクションマネジャーとは?
今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。
工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。
オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。
複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。
規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。

※変更の範囲:会社の定める業務

■勤務地
東京都千代田区大手町1ー6ー1 大手町ビル1F
大手町駅直結

※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
給与
月給:320,000円~550,000円
年収:4,800,000円~7,500,000円
給与詳細
月給 320,000 円 - 550,000円

◆想定年収:480万円~750万円

※下記を含む
・月30時間分の時間外勤務手当(割増含む)57,000円~/月
※30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給
・住宅補助2万円/月(一律)

◆賞与:年2回(基本給4か月分/年間)
業種
内装・ディスプレイリフォーム
勤務地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
最寄駅
  • 東京メトロ丸ノ内線大手町駅
  • 東京メトロ東西線大手町駅
  • 東京メトロ千代田線大手町駅
  • 東京メトロ半蔵門線大手町駅
  • 都営三田線大手町駅
従業員数
全体:405人
勤務時間
9:00~18:00
(所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)

勤務時間・場所が選択できるハイブリットワークを導入しています。
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日詳細
年間休日125日以上/完全週休2日制
・有給休暇(年5日取得必須&土日と合わせた9連休を推奨、手当あり!)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
福利厚生
・退職金あり(企業型確定拠出年金制度)
・産休・育休からの復帰実績有
・リゾートホテル割引

各種手当
<資格手当>
・1級施工管理技士(建築):5万円/月
・1級施工管理技士(電気工事/管工事):2万円/月
・2級施工管理技士(建築):1万円/月
 ※2級建築施工管理技士の種別は(建築/仕上げ)のみ対象とする
・ファシリティマネジャー:1万円/月

<家族手当>
・配偶者 1万円/月
・子供一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで)

<その他>
・残業手当(30H超過分)
・有給休暇手当(年5万円)
・住宅補助(在宅勤務の環境構築のため月20,000円支給)
・ランチ補助
・出張手当
・引越し手当(就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助)
研修制度
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG(イクメン制度)
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
加入保険
社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
車通勤
不可
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
退職金 
退職金あり(企業型確定拠出年金制度)
住宅費
住宅補助 2万円/月(在宅勤務の環境構築のため支給)
引越し支援 
引っ越し手当(就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助)
応募条件
▼必須要件
施工管理業務の経験

▼歓迎要件
・1級/2級建築施工管理技士(種別:建築)
・1級/2級建築士

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