2025年8月7日更新

株式会社東京日商エステム / 分譲マンション企画設計

JR山手線新橋駅

東京メトロ銀座線新橋駅

東京メトロ銀座線虎ノ門駅

都営三田線内幸町駅

正社員
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
残業20時間未満
転勤なし（勤務地限定）
資格取得支援制度あり
社宅制度あり
産休・育休制度あり

勤務先

株式会社東京日商エステム本社

職種

意匠設計企画設計

雇用形態

正社員

仕事内容

■担当業務：
同社マンション「エステムシリーズ」の設計企画業務をお任せします。

■業務詳細：
以下のような業務をご担当いただきます。
・土地情報に基づき、外観・内観・設備・コンセプト等のプランの企画(ボリュームプラン作成)
・外部設計事務所の選定及び打ち合わせ
・外部設計事務所への許認可・実施図面の発注
・施工会社の選定
※ボリュームプランの作成をお任せ！設計の中でも上流工程を担当することが出来ます。

■配属部署について：
建築部は、13名(設計9名、施工管理2名、住空間デザイン室2名)で構成されております。

■商品：
・関西でトップクラスの実績で強い事業基盤がある日商エステム。首都圏に展開する都市型分譲マンション「エステムシリーズ」を拡大しています。
・ファミリー向け・投資用など幅広い自社開発物件を手がけています。

■働き方：
【残業】10時間程度
全社で原則残業禁止としているため残業が少なく、19時頃にはほとんどの社員が退社しています。
【休日】年間休日125日・土日祝休み
夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間程度の連休がございます。

■当社について：
＼入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー／
今年で創業34年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81.1%の中で99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績31,000戸以上と高い水準です。
投資用に加えて住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

■勤務地
本社：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F

変更の範囲：会社の定める事業所

給与

月給：313,000円～563,000円
年収：5,000,000円～10,000,000円

給与詳細

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円～300,000円
その他固定手当/月：78,000円～183,000円
固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

業種

デベロッパー

勤務地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階

最寄駅

JR山手線新橋駅
東京メトロ銀座線新橋駅
東京メトロ銀座線虎ノ門駅
都営三田線内幸町駅

勤務時間

10:00～18:30（所定労働時間：7時間30分）

休憩時間

60分

残業時間

残業は10時間程度となり19時までには退社している方が多いです。

年間休日数

125日

休日詳細

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土、日休み
■年間休日以外に、計画有給5日間あり
■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

契約期間

無

福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄記載
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身者のみ社宅有（分譲タイプワンルームマンション）
社会保険：補足なし。
厚生年金基金：補足なし。
退職金制度：補足なし。

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者・子一人あたり月10,000円、子2人目以降は5,000円ずつアップ
■役職手当　
■資格手当（宅建3万円／一級建築士5万円／2級建築士2万円／一級建築施工管理技士1万／一級土木施工管理技士1万）
■慶弔見舞金
■退職金制度
■個人型確定拠出年金
■資格取得補助
■社員旅行
（2016年ハワイ、2017年宮古島、2018年バリ島・東伊豆、2019年ロサンゼルス＆ラスベガス、2022年沖縄・石垣島）
■各種レクリエーション
■野球観戦チケット（抽選）

研修制度