2025年8月2日更新

株式会社マリモ / マンション事業　設計職

Osaka Metro御堂筋線梅田駅

Osaka Metro谷町線東梅田駅

Osaka Metro四つ橋線西梅田駅

正社員
完全週休2日制
土日祝休み
フレックスタイム制度あり
資格取得支援制度あり
産休・育休制度あり

勤務先

株式会社マリモホールディングス関西支店

職種

株式会社マリモ / マンション事業　設計職

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
弊社がデベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。弊社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。マリモが基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。
また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定です。

■入社後の流れ
まずはベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、マリモが目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階（早ければ数ヶ月程度）で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。

＜当社で働く魅力＞
■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション
当社では「ポレスター」をはじめ多数のブランド展開しています。
地域・地方の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご自身で設計をおこなうことができます。

■絶えず新たな物件にチャレンジ
マリモでは、マンションのみならず、収益不動産、ホテル、学生寮の用地などの仕入れも行っております。仕入れる用地によって建築する物件は様々なのでマンションの設計のみならず、絶えず新たな建築物に携わることができるので知識や経験の幅も広がっていきます。

■地図に残る仕事
技術職では設計段階から物件の完成まで約３～4年程かかります。完成していく過程の中では、現地の確認や、企画の立案、外観のデザインなど多くの工程に携わり、社長から承認を得る必要もあります。完成までの道のりは長く、多くの課題をクリアしなければなりませんが、実際に完成した時には他では味わえない感動があります。また完成した物件は数十年と地図に残ります。

■他部署と連携しアイディアを活かす
マリモの技術職では、企画開発職が情報を取得した段階からプロジェクトに携わり、営業部とも意見を交わしながら設計に取り組みます。社歴が浅い方でも主体となり設計に携わり、自身のアイディアを他部署へも提案することで、創りたいものを創るおもしろさを味わえます。

変更の範囲：会社の定める業務

■勤務地
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4-700号大阪駅前第四ビル7階

変更の範囲：会社の定める事業所

給与

月給：330,000円～552,100円
年収：4,580,000円～8,760,000円

給与詳細

【想定年収】
目安458～876万円

月給33万円〜55.21万円
※経験、能力を考慮し決定
※固定残業代　40時間／77,400円～129,400円　を含む
※職務手当を含む
※一級建築士の方は資格手当（40,000円／月）を別途支給
※試用期間（6ヶ月間）も条件は変わりません

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）

業種

デベロッパー

勤務地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第四ビル7階

最寄駅

Osaka Metro御堂筋線梅田駅
Osaka Metro谷町線東梅田駅
Osaka Metro四つ橋線西梅田駅

勤務時間

8：45～17：45
※休憩1時間
※時差勤務制度（10日／月）あり
→コアタイム（10:30～16:30）
→フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）

休憩時間

60分

休日詳細

■完全週休2日制（土・日）祝日
■年末年始休暇・GW・夏季休暇
■リフレッシュ休暇制度

研修・試用期間

6ヶ月

福利厚生

■完全週休2日制（土・日）祝日
■年末年始休暇・GW・夏季休暇
■リフレッシュ休暇制度
■決算賞与制度あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務用スマホ貸与
■ノートパソコン貸与
■子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）

研修制度