2025年8月2日更新

阪急阪神不動産株式会社 / プロパティマネジメント（賃貸管理）

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契約社員
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業20時間未満
リモートワーク制度あり
フレックスタイム制度あり
転勤なし（勤務地限定）
産休・育休制度あり

勤務先

阪急阪神不動産株式会社本社

職種

阪急阪神不動産株式会社 / プロパティマネジメント（賃貸管理）

雇用形態

契約社員

仕事内容

■業務内容
賃貸マンションや駐車場などの賃貸物件管理業務（プロパティマネジメント）を行っていただきます。

＜具体的には＞
担当物件は、主にグループ会社や自社所有物、ならびに一般家主から受託した1棟マンション・区分所有物件（分譲賃貸1戸）の賃貸管理です。

物件オーナーの代理として、入居者募集、入居者窓口、賃料管理、退去立会い精算、リフォーム手配などをご担当いただきます。

時には、担当物件の収益最大化を目指して市場調査を行い、オーナーへ空室対策やコストダウン策をご提案します。

■入社後のフォロー：
経験に応じて、3ヶ月～1年程度、先輩社員と同行、書類作成を行います。
一人立ちできるまで丁寧にOJTでフォロー致します。

■当社の特徴：
・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減(管理職がモニタリング)等、ワークライフバランスに力を入れております。
良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。

・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
キャリア採用者も非常に多く在籍しており入社後も安心して就業していただけます。
同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと長期的に活躍しています。

■契約社員での採用について：
当社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
1年間の契約社員期間を試用期間と定め、双方合意の上、1年後の正社員登用を前提として採用しています。
契約社員としてのキャリア採用入社の方が多く在籍している為、入社後のハンデはございませんのでご安心下さい。

変更の範囲：会社の定める業務

■勤務地
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内

変更の範囲：会社の定める事業所

給与

月給：285,000円～350,000円
年収：4,900,000円～6,200,000円

給与詳細

月給（基本給）：285,000円～350,000円
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：※正社員登用後　※会社・個人業績等による
■賞与：有　※会社・個人業績等による
■モデル年収：
・年齢：34歳（係長クラス）　年収736万円（残業代含む、月20時間想定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

業種